Objeto de la Ley: " Prevenir y eliminar todas las formas de discriminación que se ejerzan contra cualquier persona en los términos del artículo 1 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como promover la igualdad de…
Objeto de la Ley: "regular y garantizar la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, proponer los lineamientos y mecanismos institucionales que orienten a la Nación hacia el cumplimiento de la igualdad sustantiva en los ámbitos…
Objeto de la Ley: "reglamentar en lo conducente, el Artículo 1o. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos estableciendo las condiciones en las que el Estado deberá promover, proteger y asegurar el pleno ejercicio de los derechos…
El propósito de esta guía es "Dar a conocer las obligaciones que tienen patronos y trabajadores para atender los factores de riesgo psicosocial y promover un entorno organizacional favorable en beneficio de la salud de los trabajadores y de la…
El Convenio 169 de la OIT consta de dos postulados básicos: " el derecho de los pueblos indígenas a mantener y fortalecer sus culturas, formas de vida, e instituciones propias y su derecho a participar de forma efectiva en las decisiones que les…
Declaración adoptada por la Asamblea General de Naciones Unidas, considerada como el documento normativo más importante sobre los derechos de las minorías.
Encuesta que tiene como objetivo reconocer la magnitud de la discriminación y sus diversas manifestaciones en la vida cotidiana. Esta encuesta fue realizada entre 21 de agosto y el 13 de octubre de 2017
Documento que primeramente presenta una base conceptual sobre temas asociados a la diversidad sexual. Posteriormente aborda el tema de discriminación contra las personas LGBTTTIQA, su situación jurídica y los derechos humanos.
Esta publicación tiene como objetivo ayudar a las empresas a valorar todos los derechos humanos sobre los cuales puedan tener potenciales impactos. Además ofrecer pautas prácticas para fomentar un comportamiento responsable.